El comité responsable del impulso del Plan de Igualdad de Mujeres en Zona de Conflicto debe de velar porque el colectivo de personas trabajadoras de Mujeres en Zona de conflicto, voluntariado y asociados conozcan el Plan de Igualdad.
Para ello realizamos esta formación de 3 horas para afianzarla promoción de nuestros enfoques, la coherencia y lo que implica también promover la equidad a nivel organizacional